招聘经理
|发布时间：2026-01-19招聘人数：1
工作地点：上海-闵行区
月薪范围：面议
岗位职责：
1、负责招聘流程的控制与协调，与用人部门、相关领导就招聘进程进行协调和沟通，开拓和维护招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的有效性，从而协助总部完成分子公司的招聘计划；
2、负责招聘信息的发布、简历的筛选与人员的初试及部分岗位的复试，负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作；
3、负责公司各岗位招聘JD、岗位说明书、招聘试题库的更新与完善；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、牵头涉及校园招聘计划，并负责落实；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学专业优先；
2、至少具有5年以上国际物流、互联网或快消、制造行业招聘经验；有招聘核心岗位的经验与能力；
3、有国际物流招聘渠道优先，有海外招聘经验优先；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、有很强的计划性和实施执行的能力，较强的沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；
7、可接受短期出差。
招聘培训主管
|发布时间：2026-01-19招聘人数：1
工作地点：上海-闵行区
月薪范围：面议
工作职责：
1、 依据公司发展规划及业务需求，完成招聘计划任务；
2、 开拓并维护各种招聘及配套渠道，建立并维护人才招聘库；
3、 负责招聘、培训等相关人力资源制度和流程的建立、修订和完善，适时进行岗位分析，构建任职资格体系；
4、 建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估及组织实施等；
5、 制定各项工作流程及年度培训预算，包括培训需求调查、培训计划组织、监控与评估等；
6、 负责公司社会招聘&校园招聘。
7、 配合部门其他同事工作；
8、 完成上级交代的其他工作；
任职资格：
1、 本科及以上，工商管理、人力资源相关专业优先，英语可作为工作语言沟通；
2、 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理理论知识，了解招聘管理、培训管理、员工关系管理等基本知识；
3、 具有较强的洞察力、人际敏感度和分析判断及组织协调能力，能够熟练运用各种招聘、测评工具，具有较强的面试技巧和执行力；
4、性格开朗，擅于与人沟通，工作积极主动，责任心强，良好的抗压能力；
5、可接受出差
财务经理
|发布时间：2026-01-19招聘人数：1
工作地点：上海-闵行区
月薪范围：面议
岗位职责
1）财务规划与预算：
- 根据公司战略目标，统筹公司会计、报表、预算体系建立，进行经营分析、执行工作；负责编制经营报表与分析，逐步完善预算管控，并推进财务分析工作；
- 负责公司月度、季度、年度财务报表的编制与审核，确保符合会计准则；
- 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
- 监督总账、应收应付、成本核算等模块的账务处理，确保数据准确性和及时性
- 定期编制财务分析报告（如盈利能力、偿债能力、运营效率分析），支持管理层决策。
- 对业务部门提供财务数据支持（如产品定价、投资回报分析）；
- 管理和监管分公司财务表现，优化成本结构。
2.资金与外汇管理
- 全面负责公司资金安全与回笼工作，做好资金规划和调度，监控应收账款的及时回款和预警；
- 管理跨境资金流动，优化外汇风险对冲策略（如汇率波动对运输合同的影响）；
- 制定资金计划，优化现金流（如应收账款催收、应付账款管理）。- 管理银行融资、授信及资金调配，降低财务费用。
- 监督国际结算（信用证、保理等）和应收账款回收，降低坏账风险。
3.税务与合规
- 统筹公司税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规并合理节税。
- 研究税收优惠政策（如高新技术企业、研发费用加计扣除等），降低税负；
- 监督国际运输合同（如B/L、INCOTERMS）的财务条款执行。
4.内审与风控职责
1）内审体系搭建
- 建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计，防范财务舞弊和资金安全风险；
- 识别财务风险（如汇率风险、信用风险），制定应对措施；
- 监督采购、销售等环节的成本核算，确保合理性和合规性。
2）风险管控
- 识别国际业务中的高风险环节（如货权转移、信用保险、合同条款漏洞），提出改进建议。
- 分析公司成本结构，识别降本增效机会（如供应链优化、费用控制等）；
跨部门协作
- 跨部门协同，优化国际物流全链条的财务流程，并提供财务支持；
- 领导财务团队（会计、出纳、税务等），优化工作流程，提升效率。
- 培养财务人员专业技能，如ERP系统操作、财务分析能力等；
- 配合财务部的调整规划，有良好的抗压性，协调分子公司财务的工作；
- 主导或参与财务系统模块实施与优化，推动财务数字化转型；
- 完成总经理交付的其他任务。
任职要求：
- 本科及以上学历，财务、审计或相关专业，CPA/ACCA/CIA资格优先；
- 英语听说读写熟练；
- 至少8年以上国际物流行业财务管理相关工作经验、3年以上同岗位工作经验；熟悉海运/空运代理业务模式
- 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
- 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
- 良好的职业操守，敢于上报存疑数据；
- 富有责任心、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
财务总监
|发布时间：2026-01-19招聘人数：1
工作地点：上海-闵行区
月薪范围：面议
岗位职责
1）财务规划与预算：
- 根据公司战略目标，统筹公司会计、报表、预算体系建立，进行经营分析、执行工作；负责编制经营报表与分析，逐步完善预算管控，并推进财务分析工作；
- 负责公司月度、季度、年度财务报表的编制与审核，确保符合会计准则；
- 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
- 监督总账、应收应付、成本核算等模块的账务处理，确保数据准确性和及时性
- 定期编制财务分析报告（如盈利能力、偿债能力、运营效率分析），支持管理层决策。
- 对业务部门提供财务数据支持（如产品定价、投资回报分析）；
- 管理和监管分公司财务表现，优化成本结构。
2.资金与外汇管理
- 全面负责公司资金安全与回笼工作，做好资金规划和调度，监控应收账款的及时回款和预警；
- 管理跨境资金流动，优化外汇风险对冲策略（如汇率波动对运输合同的影响）；
- 制定资金计划，优化现金流（如应收账款催收、应付账款管理）。- 管理银行融资、授信及资金调配，降低财务费用。
- 监督国际结算（信用证、保理等）和应收账款回收，降低坏账风险。
3.税务与合规
- 统筹公司税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规并合理节税。
- 研究税收优惠政策（如高新技术企业、研发费用加计扣除等），降低税负；
- 监督国际运输合同（如B/L、INCOTERMS）的财务条款执行。
4.内审与风控职责
1）内审体系搭建
- 建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计，防范财务舞弊和资金安全风险；
- 识别财务风险（如汇率风险、信用风险），制定应对措施；
- 监督采购、销售等环节的成本核算，确保合理性和合规性。
2）风险管控
- 识别国际业务中的高风险环节（如货权转移、信用保险、合同条款漏洞），提出改进建议。
- 分析公司成本结构，识别降本增效机会（如供应链优化、费用控制等）；
跨部门协作
- 跨部门协同，优化国际物流全链条的财务流程，并提供财务支持；
- 领导财务团队（会计、出纳、税务等），优化工作流程，提升效率。
- 培养财务人员专业技能，如ERP系统操作、财务分析能力等；
- 配合财务部的调整规划，有良好的抗压性，协调分子公司财务的工作；
- 主导或参与财务系统模块实施与优化，推动财务数字化转型；
- 完成总经理交付的其他任务。
任职要求：
- 本科及以上学历，财务、审计或相关专业，CPA/ACCA/CIA资格优先；
- 英语听说读写熟练；
- 至少8年以上国际物流行业财务管理相关工作经验、3年以上同岗位工作经验、5年以上团队管理经验；熟悉海运/空运代理业务模式
- 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
- 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
- 良好的职业操守，敢于上报存疑数据；
- 富有责任心、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
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